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dc.contributor.authorMonteiro, Carolina-
dc.contributor.authorKuhl, Marcos Roberto-
dc.contributor.authorAngnes, Juliane Sachser-
dc.date.accessioned2025-11-12T06:47:32Z-
dc.date.available2025-11-12T06:47:32Z-
dc.date.issued2021-03-
dc.identifier.urihttps://biblioteca.unisced.edu.mz/handle/123456789/3820-
dc.description.abstractEste artigo, apresenta resultado de pesquisa que objetivou compreender o processo de comunicação organizacional interna de uma Associação Comercial e Empresarial localizada no Paraná. Trata-se de um estudo de caso de natureza descritiva, de abordagem metodológica qualitativa com suporte quantitativo; primeiramente, realizou-se a análise quantitativa dos dados, de forma não-paramétrica por meio da Análise de Cluster. Já na análise qualitativa realizou-se a análise focada no conteúdo. O processo de comunicação interna, de acordo com a pesquisa quantitativa, acontece de maneira satisfatória na organização pesquisada, pois, fatores possuem médias elevadas e apenas alguns pontos específicos de possíveis problemas (variáveis com médias baixas).en_US
dc.publisherUniversidade Estadual do Centro Oeste, PR, Brasil.en_US
dc.subjectComunicação organizacional.en_US
dc.subjectComunicação interna.en_US
dc.subjectProcesso de comunicação.en_US
dc.subjectEstratégia organizacional.en_US
dc.titleO processo de comunicação organizacional interna: um estudo realizado em uma Associação Comercial e Empresarial do Paranáen_US
dc.typeArticleen_US
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