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dc.contributor.authorAndrade, Nelson Lambret-
dc.date.accessioned2025-10-23T08:14:57Z-
dc.date.available2025-10-23T08:14:57Z-
dc.date.issued1899-
dc.identifier.issn2238-1899-
dc.identifier.urihttps://biblioteca.unisced.edu.mz/handle/123456789/3777-
dc.description.abstractEste artigo aborda os conceitos e bases históricas a respeito da cidadania, seus diversos direitos e deveres relacionados e a cidadania organizacional dentro do mundo empresarial. O objetivo deste trabalho foi demonstrar que a cidadania atualmente está ligada aos direitos humanos, deveres impostos pelas constituições de cada país, e no mesmo sentido a cidadania aplicada dentro das organizações, que são uma extensão da sociedade, onde os colaboradores têm direitos e deveres que precisam ser gerenciados com ética para um convívio harmônico no ambiente de trabalho.en_US
dc.subjectDireitosen_US
dc.subjectDeveresen_US
dc.subjectÉticaen_US
dc.subjectFundamentosen_US
dc.titleÉTICA, CIDADANIA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL: CONCEITO, TRAJETÓRIA E ALGUNS DIREITOS E DEVERES RELACIONADOSen_US
dc.typeArticleen_US
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