Please use this identifier to cite or link to this item: http://biblioteca.unisced.edu.mz/handle/123456789/3326
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dc.contributor.authorRibeiro, Mirtes-
dc.contributor.authorSantos, Sheila-
dc.contributor.authorMeira, Taziane-
dc.date.accessioned2024-01-24T15:01:00Z-
dc.date.available2024-01-24T15:01:00Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://biblioteca.unisced.edu.mz/handle/123456789/3326-
dc.description7p.en_US
dc.description.abstractEste estudo refletiu sobre as diversas formas de liderança. A liderança envolve relação interpessoal. A comunicação é indispensável nesse processo, pois através dela o enfermeiro troca conhecimento, organiza seu serviço, traçando objetivos junto a sua equipe. No exercício da liderança, o profissional deve propiciar um ambiente favorável para a execução das atividades no cotidiano de trabalho. A liderança torna-se essencial para a profissão, pois ter aptidão para comunicar, solucionar conflitos e ter iniciativa são atributos que contribuem para o cuidaren_US
dc.subjectLiderançaen_US
dc.subjectEquipe de Enfermagemen_US
dc.subjectHabilidadeen_US
dc.subjectCompetência profissionalen_US
dc.titleREFLETINDO SOBRE LIDERANÇA EM ENFERMAGEMen_US
dc.typeArticleen_US
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