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dc.contributor.authorSilva, Crisléia Cássia da-
dc.date.accessioned2024-01-17T14:11:02Z-
dc.date.available2024-01-17T14:11:02Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.issn2175-733X-
dc.identifier.urihttp://biblioteca.unisced.edu.mz/handle/123456789/3256-
dc.description1-8pen_US
dc.description.abstractA abordagem da liderança na área da saúde tem bastante importância e influência, tanto para o líder quanto pra quem é liderado, pois compreende uma grande quantidade de profissionais, e mais do que isso, exige um nível de organização e uma hierarquia bem definida devido aos cuidados com vidas humanas. O presente trabalho, objetiva identificar as formas de liderança existentes, na área de gestão em saúde, e apontar a sua importância no momento de gerenciar e liderar uma equipe de enfermagem. Trata-se de um estudo baseado em uma revisão de literatura, com abordagem qualitativa, apoiado sobre as percepções da autora sobre o tema abordado. Nota-se que os estudantes de enfermagem ainda sabem pouco ou nada do que é liderança, e que devido a isso tem dificuldade em aplicar as noções de liderança e organização em seu ambiente de trabalho, e assim se tornar um líder.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherGestão em Focoen_US
dc.subjectLiderançaen_US
dc.subjectLiderança em enfermagemen_US
dc.subjectLíderes enfermeirosen_US
dc.titleA influência dos estilos de liderança no comportamento da equipe de enfermagemen_US
dc.typeArticleen_US
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