Avaliação de desempenho organizacional e sua importância para os centros  acadêmicos de Secretariado Executivo

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Ferreira, Fábio Henrique Santos	-
dc.contributor.author	Nascimento, Natielle Maria Pontes do	-
dc.contributor.author	de Deus, Kátia Regina Gonçalves	-
dc.contributor.author	Gouveia, Joseilme Fernandes	-
dc.date.accessioned	2023-08-18T09:49:13Z	-
dc.date.available	2023-08-18T09:49:13Z	-
dc.date.issued	2021-07	-
dc.identifier.issn	1982-3029	-
dc.identifier.uri	http://biblioteca.unisced.edu.mz/handle/123456789/3034	-
dc.publisher	REVISTA EXPECTATIVA	en_US
dc.subject	Recursos Humanos	en_US
dc.subject	Avaliação de desempenho	en_US
dc.subject	Organização	en_US
dc.title	Avaliação de desempenho organizacional e sua importância para os centros acadêmicos de Secretariado Executivo	en_US
dc.type	Article	en_US
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