Please use this identifier to cite or link to this item: http://biblioteca.unisced.edu.mz/handle/123456789/2190
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dc.contributor.authorPinto, Adilson Luiz-
dc.contributor.authorGonzález, José Antonio Moreiro-
dc.date.accessioned2022-10-31T08:18:49Z-
dc.date.available2022-10-31T08:18:49Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.issn1518-2924-
dc.identifier.urihttp://biblioteca.unisced.edu.mz/handle/123456789/2190-
dc.description.abstractEste artigo procura motivar o profissional bibliotecário a assumir dentro das Bibliotecas ou Centros de Documentação, atividades de gestor de pessoas. Alguns aspectos relacionados à gestão de pessoas são revisados de forma simples, a fim de facilitar o desenvolvimento de técnicas e da adequação da metodologia nesta atividade. A condição proposta visa promover a reflexão e fornecer subsídios para a realização da propagação desta atividade nas instituições de informação.en_US
dc.subjectGestão de Pessoas – Bibliotecárioen_US
dc.subjectAdministração de Bibliotecasen_US
dc.subjectMonitoramento de Pessoalen_US
dc.subjectMotivaçãoen_US
dc.titleO PROFISSIONAL BIBLIOTECÁRIO COMO GESTOR DE PESSOASen_US
dc.typeArticleen_US
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